【精品】社会实践报告集合7篇
在现在社会,我们使用报告的情况越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编收集整理的社会实践报告7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
社会实践报告 篇1自放寒假以来,我就到镇上的婚纱摄影店里学习,因为实在帮不上什么忙所以只能叫学习。虽说PS学习过,但觉得自己学得实在太山寨,所以想来重造一下。因为是在小镇上的摄影店,所以也没有期望能学到什么,只是见见世面罢了。结果收获却很大,这是没料想到的。
老板人很好,第一天就很热情地跟我聊天,羡慕我们年轻,但知道我们也很迷茫。我就感觉这个人不一般,很了解年轻人的心态。而且讲了很多人生经验,当然少不了找男朋友的事。总结起来就是:多实践,在工作奋斗中找到对的那位更好。时刻准备着,机会来的时候才能抓住。
前几天,跟老板聊了很多,觉得老板虽然是个女的而且年近四十但很有生活的热情和智慧。真希望多年以后,我也可以有一颗开放的心,可以接受新的东西,还可以淡然看待人生的跌宕起伏。人家说智慧源于实践和经验的积累,理论只是在一定条件下才成立的,往往把问题简单化了。所以,要多实践也要做个有心人,要有责任心,有爱心,一切事情最终都会归于平淡,动力源于自己的内心。
工作内容:
一、照片处理
流程:
1、修片
对拍好的照片进行修改,对照 ……此处隐藏16149个字……的的良性循环。再次,专业化还要求明确部门结构、完善专业重组。举例来说,山海天项目由于人员配置少,一个人要负责几个部门的事情,所以在一些档案的管理上以致出现了些许的混乱。因此,对于部门结构要有明确的划分即办公室、服务中心、保安部、绿化保洁部、经营拓展部等,并且各部门要形成自己的责任和岗位规范且有相应的配套设施。最后,专业化重组就是要针对各个部门所使用专业的特色,展开专业知识的整合,使每一个员工具备一专多能,比如说保安、绿化、工程部门在部门明确的基础上可以做到“人人都要学、事事都能懂”,在负责人员不到位的情况下,可以处理应急情况。
(2)、寓法制化于其中,就是要求公司的每一个行为都要与法律政策有直接或间接的联系,这也是我们在工作中始终都能占据主动地位的关键,尤其在处理不可协调的纠纷中其作用更是可见一般。物业企业每时每刻要有法律自我保护意识,即在每一个潜在的法律纠纷中我们要有作为。举例说在城市花园,笔者看到一些复式的楼层的楼梯都是毛坯的而且比较狭窄,如果在业主看房或是验收时,就存在了一个潜在的跌伤危险,而我们的物业没有给予任何的警告,这就是我们的不作为,一旦发生事故我们就要承担责任。如果我们给予醒目的警告,那我们只可能不承担责任或是承担连带责任。同样的情况比如在我们的清洁员刚刚弄完的湿地上、冬季结冰的小区路上等等,我们都应该对潜在的事故有作为。所以法律上的自我保护意识应该被我们的每一个员工牢记在心,以避免不必要的麻烦。
3、首打营销牌,要走多条路。品牌的创建说到底就是营销的结果,当然这包括了企业的市场、文化、行为营销等各个方面。通过营销,企业可以提高自己的知名度,扩大市场份额,使海纳物业形成一种口碑效应,在不多增加的客户基础上从而形成自己的规模效益。