公司承诺书4篇
在日常学习、工作和生活中,大家都写过信,肯定对各类书信都很熟悉吧,书信是用于交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的应用文书。写起信来就毫无头绪?以下是小编收集整理的公司承诺书4篇,希望能够帮助到大家。
公司承诺书 篇1根据我公司近几年来,在三亚亚龙湾天域酒店的白蚁防治情况来看, 酒店白蚁危害虽然严重,但是得到了部分的控制.当然,也是我公司工作人员,在工作上没有尽职尽责,很多地方地方检查不够仔细,没有消杀到位,还有蚁患存在等,给酒店带来不必要的损失,我们深表歉意!
通过我公司现在工作安排下,已将亚龙湾天域酒店的白蚁防治委托给我来管理,我现在要将酒店所有区域范围的白蚁做一次详细检查,并承诺如下:
1,在以前白蚁危害过的地方及没有危害的地方,必须要做到有详细的记录和图片,因双方签字认可交给甲方保管,作为以后白蚁危害责任抓紧。
2,希望酒店给我两个月时间,我会安排在酒店全部区域及客房,餐厅公共场所等办公区域一次普查完毕,做好记录和图片,双方签字认可,
3 ,通过以上的防治措施。保证将酒店的财产不再遭遇白蚁的伤害,我公司会安排工作人员白天在酒店巡查,如酒店需要的时候随叫随到,并及时消除危害。
4,望各级领导再次相信我们的承诺吧。我会给领导一个满意的交待,不会让你们失望。
承诺人:
……此处隐藏1021个字……元/次,迟到30分钟以上,扣除半天薪资;早退一次扣 除半天薪资;无故旷工1天(含1天)扣罚3天工资及相关补贴,1年内无故旷工累计达到5天 (含5天)或连续 3天者,扣罚当月工资20%,若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准, 则按最低工资标准支付,同时视作自动解除劳动关系处理;全年迟到或早退累计满30次,属严 重违反企业规章制度,企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一经查实,罚款100元/次,被代打者罚款50元/ 次,直接主管承担连带责任,扣罚50元/次;
3、员工在试用期内提出离职,须提前3天递交书面申请,经部门负责人同意,报人力资源中心审批
后,方可办理离职手续。员工试用期转正后,若提出离职,须提前30天;员工入职3日内提出辞 职,不计发薪资。
4、遵守公司相关纪律规定,不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗赌博等行为,否则按公司相关规定 及国家法律法规处理;
5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等,需按公司规定注意个人安全;
6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外,其它电器一律不允许使用,如发现一律没收,对此 产生的后果员工需负相应责任;
7、在厂区住宿的员工,须遵守公司宿舍管理相关规定,不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、 扰乱秩序等行为;
8、工作期间应遵守食品安全相关规定,所有女员工必须将头发扎起或盘起,不得披头散发;男员工 头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领,鬓角不超过耳朵的二分之一。
十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。
承诺人签名并按手印(手印按在签名上面):年 月 日